نکات و حقایق کار در کانادا

نکات و حقایق کار در کانادا

نکات و حقایق کار در کانادا

پس برای یافتن کار در کانادا هیجان دارید؟ در اینجا برخی از حقایق مهم برای راهنمایی شما وجود دارد.

قوانینی که از کارگران حمایت می کند

قوانین فدرال و استانی از کارگران و کارفرمایان در کانادا با موارد زیر حمایت می کند:

  • کمترین سطح حقوق
  • استانداردهای سلامت و امنیت
  • ساعات کاری
  • تعطیلات با حقوق سالانه
  • قوانین مرخصی زایمان زنان و پدران

قوانین کانادایی همچنین کارگران را از تبعیض به دلیل نژاد، مذهب، ملیت، جنسیت، سن، گرایش جنسی و ناتوانی حمایت می نماید.

کارگران در کانادا، نباید کمتر از حداقل حقوقی که از سوی دولت استانی اعلام شده است پرداخت شوند. هر استان قوانین حداقل حقوق خود را اعمال می نماید.

کارفرمای شما به طور قانونی از پرداخت دستمزد شما برای مالیات بر درآمد، برنامه بازنشستگی کانادا، بیمه اشتغال و در بعضی موارد مزایای مشمول مالیات و حقوق اتحادیه کسر می کند.

نکاتی برای کار کردن در کانادا

  • پیش از شروع به کار قرارداد کاری امضاء کنید. بدون اثبات کارمندی در صورت بروز هر گونه اتفاقی از حقوق شما حمایت نمی شود.
  • همیشه اثبات پرداخت (مبلغ پرداخت) را بخواهید و آنها را در یک مکان امن نگه دارید.
  • مبلغ پرداختی خود را بررسی کنید تا مطمئن شوید که مالیات لازم از پرداخت شما کسر می شود. عدم کسر مالیات غیرقانونی است.
  • تنها برای مشاغلی که برای پول است کار نکنید (بدون قرارداد، بدون مبلغ پرداخت). این مشاغل غیرقانونی هستند زیرا اسناد جمع آوری مالیات از کارگران وجود ندارد.
  • اصول قوانین کار در کانادا را بیاموزید. این قوانین شما را از تبعیض محافظت می کند و ایمنی را در محیط کار ترغیب می کند.
  • اطمینان حاصل کنید که پرداختی کمتر از حداقل دستمزد ندارید.
, , ,
فهرست
Call Now Buttonمشاوره اولیه رایگان